Upstream在疫情初成立，那時，創辦人對很多傷健人士在疫情爆發時首當其衝被裁員感到無奈…… 不忍見到有些很努力工作的傷健朋友被”退走”，創辦人便租下了寫字樓，就創辦了Upstream中文名為「共融倡自強秘書服務有限公司」，並開始聘請傷健人士，以社企方式開始營業。

Upstream初期的全部收入由創辦人會計師樓轉介，把所有的公司服務例如註冊公司、所有的法定秘書服務業務都無條件轉給了Upstream發展。創辦人及會計師樓同事們利用了疫情這段時間培訓傷健同事，更投資了一個六位數字的全新電腦系統，協助傷健人事，使他/她們在有限的經驗下，都能準確地完成大部份政府法定文件。

 

在這段期間，Upstream有幸獲得慈善機構香港復康力量從旁協助，教導我們如何提升傷健員工的自信心及工作能力，使我們有足夠空間來研究一套可供沒有專業經驗的傷健職員的工作系統使他/她們逐步投入。他/她從頭學起，直到現在可以自行在團隊中完成工作，成為今時今日公司重要職員，服務客戶。

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由疫情初期的一個 ”不忍心” 成立了Upstream，經歷了無數個的 ”不放棄”，眼見所有同事的努力，創辦人賣走了擁有多年的珍藏車來令Upstream能夠繼續。

 

Cameron常說「上天給了你能力，總會安排你為其他有需要協助的人做點事。你無需要大理由，不需要太多感動，相信上天的安排就靜靜做好就得了。理性與感性平衡，搞社企可以賺到錢，又可以幫到人，睇得通自然明。」

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Upstream慢慢開始得到客戶支持，更得到社企總會及慈善界別的支持協助下，Upstream在疫情後更創下佳績，實現了真社企的最美。
 

“一個公平的社會是機會與正義交織而成的和諧畫卷；
每一根線，無論顏色或來源都受到平等的珍視與尊重”
Cameron Wan, Upstream創辦人